Im Gebiet des Arbeitsrechts bietet M&S LEGAL folgende Rechtsdienstleistungen an:

 

  • Umfassende rechtliche Beratung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in individual- und kollektivrechtlichen Fragen aller Art
  • Beratung und Vertretung bei Vertragsbeendigungen (Kündigungen, Aufhebungsverträge usw.)
  • Gestaltung und Prüfung von arbeitsrechtlichen Verträgen und Vereinbarungen
  • Managerdienstverträge (Dienst-, Geschäftsführer- und Vorstandsverträge)
  • Umfassende rechtliche Unterstützung von Personalabteilungen
  • Datenschutzrechtliche Aspekte im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis
  • Antidiskriminierungsfragen
  • Rechtsberatung im Kontext gesetzlicher Mindestlohn
  • Personalfragen bei Umstrukturierung von Unternehmen
  • Arbeitsrechtliche Due Diligence-Prüfungen
  • Beratung bei Betriebsübergang und –übertragung
  • Internationale Entsendung von Arbeitnehmern
  • Prozessvertretung vor Arbeitsgerichten
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