Im Gebiet des Arbeitsrechts bietet M&S LEGAL folgende Rechtsdienstleistungen an:

• Umfassende rechtliche Beratung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in individual- und kollektivrechtlichen Fragen aller Art
• Beratung und Vertretung bei Vertragsbeendigungen (Kündigungen, Aufhebungsverträge usw.)
• Gestaltung und Prüfung von arbeitsrechtlichen Verträgen und Vereinbarungen
• Managerdienstverträge (Dienst-, Geschäftsführer- und Vorstandsverträge)
• Umfassende rechtliche Unterstützung von Personalabteilungen
• Datenschutzrechtliche Aspekte im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis
• Antidiskriminierungsfragen
• Rechtsberatung im Kontext gesetzlicher Mindestlohn
• Personalfragen bei Umstrukturierung von Unternehmen
• Arbeitsrechtliche Due Diligence-Prüfungen
• Beratung bei Betriebsübergang und –übertragung
• Internationale Entsendung von Arbeitnehmern
• Prozessvertretung vor Arbeitsgerichten